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GRAFOANÁLISE BÁSICO

Docente: Prof. Ms. Felipe Pierry Neto Pataforma Lattes

Felipe PierryPsicólogo (CRP nº 06/17073), formado pelo Instituto Metodista de Ensino Superior, trabalha com técnicas de avaliação psicológica há mais de 20 anos, tendo se especializado em Grafologia e teste Palográfico, com cursos no exterior inclusive; autor dos livros “Guia Introdutório de Avaliação do Teste Palográfico” (Vetor Editora-1.995), “Grafoanálise Laboral” (Vetor Editora-2002), “Vocabulário de Termos Técnicos Utilizados na Avaliação do teste Palográfico” (Cepel Editora - 1.998) e “Seleção por Competências” (Vetor Editora-2005) além do “TAC-Teste de Atenção Concentrada” e “ICOM-Index de Competências” (realizado via on-line).

Atua em Recursos Humanos, tendo realizado atividades nas áreas de Recrutamento e Seleção, Treinamento & Desenvolvimento e Psicologia Organizacional, onde criou e desenvolveu diversas técnicas ligadas a estas áreas, ainda hoje em utilização pelas empresas. Trabalha como consultor organizacional em Recursos Humanos, onde realiza atividades de diagnóstico de clima organizacional, perfil, ambiente, liderança, avaliação de desempenho e avaliação psicológica, como apoio à área de T&D, bem como avaliação profissional para admissão, realocação e promoção de funcionários, além de criação de técnicas exclusivas para as empresas, de acordo com suas necessidades. Leciona Grafologia, Teste Palográfico, Recrutamento e Seleção de Pessoal, Seleção por Competências e Elaboração de Laudos há mais de 20 anos, sendo convidado como instrutor para diversas localidades no Brasil, onde tem divulgado sua técnica de avaliação dos traços laborais da personalidade. É diretor técnico do Instituto Felipe Pierry.

Data: 27 e 28/09/2014   Horário: das 09 às 18 hs.   Carga Horária: 18 horas

Público Alvo: Profissionais e estudantes de Recursos Humanos interessados em trabalhar com grafoanálise direcionada a Recursos Humanos.

Conteúdo Programático:

1. História e Desenvolvimento da
    Técnica
- A Grafoanálise como ciência;
- Os grandes teóricos da
  Grafoanálise;
- A Grafoanálise atualmente.

2. Normas de Aplicação
- A padronização;
- Os instrumentos da escrita;
- Erros prováveis de aplicação;
- Diferentes formas : cartas,
  bilhetes, rabiscos, etc.

3. Aspectos do Desempenho
- Traçado destrógiro e sinistrógiro;
- Força e energia – vontade;
- Arrojo e segurança;
- Iniciativa;
- Resistência à frustração.

4. Aspectos Relacionais
- Relacionamento interpessoal :
  tipos;
- Adaptabilidade ao ambiente;
- Ansiedade sociogênica;
- Orgulho e humildade.



5. Aspectos Laborais
- Excitação e inibição;
- Segurança e tolerância de risco.

6. Agressividade
- Tipos e direções;
- Controle racional da agressividade;
- Agressividade racional e laboral.

7. Aspectos da Conduta
- Elação e depressão;
- Sensibilidade;
- Objetividade e confusão;
- Atitudes afetivo-emocionais.

8. Letras Reflexas
- As letras "m", "d", "t", "g",
  hastes, pernas e ovais.

9. Simbolismo do Espaço
- A movimentação gráfica;
- Animus e anima.

10. Elaboração do laudo
Autor dos Livros:

Grafoanálise Laboral













Seleção por Competências

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Fotos da Turma de 22 e 23 de junho de 2013







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